13 empleados y 10 trabajadores que laboraban en la Subcomisión Ecuatoriana Predesur, en El Oro, Loja y Zamora Chinchipe, pasaron a formar parte de la nómina de funcionarios de la Subsecretaría de SENPLADES.

La formalización de la transferencia se dio el miércoles último en la Sala de Sesiones de la Subsecretaría, con la presencia de la Dra. Rocío Loza Estrella, directora de Recursos Humanos de la SENPLADES, quien estampó la firma de las respectivas acciones de personal.

El personal -administrativo, operativo y técnico-, transferido con todos los derechos y obligaciones de la relación laboral mantenida con Predesur, es parte de la SENPLADES desde el 1 de octubre del 2009. Esto significa que el sueldo de este mes, y de los que vienen, serán transferidos por la SENPLADES a las cuentas personales que del personal, explicó la Dra. Loza.

Mientras tanto que continúa con las liquidaciones de los 119 trabajadores que se acogieron a la supresión voluntaria de partidas firmaron las actas de finiquito de su relación laboral con Predesur.

Las liquidaciones se desarrollan en el Salón Auditorio de Predesur con la presencia del Ing. William Zuri, director ejecutivo de Predesur; el Dr. Carlos Bustamante, representante provincial del Ministerio de Relaciones Laborales; el Sr. Luis Saguma, secretario general del Sindicato de Trabajadores; asesores jurídicos y los trabajadores.

El Director Ejecutivo de Predesur manifestó que, de esta manera, se está cumpliendo con la hoja de ruta planteada por la Subsecretaría Regional 7 – Sur de la SENPLADES. Así, estamos respetando los derechos de los trabajadores, quienes, por años, sirvieron al Estado y contribuyeron al desarrollo de la Región Sur, dijo Zuri. Además, hizo un llamado a los ex trabajadores para que inviertan de la mejor manera posible los recursos económicos que serán depositados en sus respectivas cuentas de manera inmediata.

Cabe mencionar que cada trabajador recibirá un poco más de USD $1.500 por año de servicio, dando cumplimiento al Mandato 2 de la Asamblea Nacional Constituyente.

En total, 168 trabajadores se acogieron a la supresión voluntaria de partidas. Los 119 que ya salieron de Predesur pertenecen al primer listado establecido en el cronograma de liquidaciones, mientras que los 49 restantes dejarán la institución a finales de noviembre del 2009.

En el caso de los 42 empleados que decidieron salir de Predesur, se espera el pronunciamiento de la SENRES antes de proceder a su liquidación.

La transferencia y liquidación responden a lo establecido en el Decreto Ejecutivo Nro. 1690 del 29 de abril del presente año, en el que el Presidente de la República dispuso la reorganización del Programa Regional para el Desarrollo del Sur -Predesur-

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